portraits | ressources | guides
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La ploufletter est faite pour toi si :
🏊🏾♀️ Tu aimerais en apprendre plus sur les liens qu’entretiennent transition écologique et transition sociale mais tu manques de temps pour réaliser ta veille.
🏊🏾♀️ Tu es à la recherche de nouvelles pratiques managériales intégrant diversité, inclusion et impact écologique desquelles t’inspirer pour créer des environnements durables dans ton entreprise.
🏊🏾♀️ Tu fais partie d’un groupe dit minoritaire et tu aimerais trouver ta place au travail (et dans la société).
🏊🏾♀️ La natation est ta discipline sportive préférée.
La ploufletter arrive de manière randomadaire les week ends dans ta boîte mail – soit, aléatoire.
C’est un espace hybride et évolutif où quête de sens, écologie et diversité s’entremêlent pour aider les entreprises à créer des environnements de travail plus durables et les personnes minorisées à trouver leur place.
Je t’y partage des portraits, des ressources, et des outils pour 👇🏾
🏊🏾♀️ Te permettre de mieux appréhender le sens au travail et l’écologie intersectionnelle,
🏊🏾♀️ Découvrir de nouveaux imaginaires et t’inspirer dans ta quête de durabilité,
🏊🏾♀️ T’aider à explorer comment aligner tes valeurs et ta vie pro.
Derrière chaque Ploufletter que tu reçois se cache plus de 10h de travail de recherche et rédaction. Pour cela :
🏊🏾♀️ Je m’immerge dans plusieurs ressources que je consulte, résume et trie pour te partager le tout de manière digeste.
🏊🏾♀️ Je pars à la rencontre d’expert·es ou d’actif·ves qui me partagent leur témoignage sur le sens au travail et leurs engagements. De quoi te plonger dans une collection d’expériences humaines accessibles, inspirantes et diverses !
🏊🏾♀️ Bonus : je réfléchis aux meilleurs jeux de mots à te partager pour faciliter ta lecture et te faire passer un bon moment, quel que soit le sujet abordé.